4 months ago
42
IL DIRETTORE AST AP nella riunione di TRATTATIVA svoltasi in data 24 luglio 2024 ha annunciato in maniera unilatere e senza alcuna motivazione credibile e sempre verbalmente, che la Produttività Collettiva Anno 2023 che spetta ai dipendenti non verrà erogato l’acconto come richiesto DA QUESTA Organizzazione Sindacale e all’unanimità della parte Sindacale!
La Scrivente Organizzazione Sindacale USB congiuntamente ai Delegati RSU USB eletti si dichiarano fortemente contrariati e sconcertati da tale decisione che non ha alcun fondamento se non quello di non remunerare un Acconto della Produttività dovuto ai dipendenti AST AP.
Acconto che avrebbe non solo dato un riconoscimento salariale dovuto ma anche una decisione che avrebbe dato un minimo di “sollievo” allo scarso stipendio percepito dalle lavoratrici e lavoratori della sanità.
Decisione che da delusione diventa rabbia dato che negli stessi giorni in AST ANCONA è stato erogato, con lo stipendio di luglio ai dipendenti, l’acconto, del 100% della Produttività Collettiva rispetto alla “Performance Organizzativa” 2023, mentre la parte riferita alla Performance individuale (pagellina) verrà erogata nel mese di novembre 2024 di fatto certificando un ulteriore e inaccettabile gap salariale tra lavoratori che fanno lo stesso lavoro in Aziende Sanitarie delle Marche! In AST AN hanno come prevede CCNL hanno sottoscritto anche il Contratto Integrativo Giuridico 2023/2025 e economico Anno 2023…in AST AP lo chiediamo da tempo ma la Dirigenza NON risponde!
Oltre alla atavica carenza di personale che mette a rischio la sicurezza di pazienti e operatori sanitari! E una Sanità pubblica Picena che si regge solo sulla abnegazione, professionalità e enormi sacrifici che portano a stress lavoro correlato ecc, lavoro dei dipendenti, infermieri OSS tecnici di radiologia, ostetriche Ausiliari, Operatori tecnici, amm.vi e tutte e tutti che ha quindi permesso ai vari Reparti, Servizi di raggiungere gli obiettivi di budget “Perfonmance Organizzativa”, tutto GRAZIE AI LAVORATORI nelle condizioni sopra descritte. NON si comprende per quale motivo questo lavoro NON VENGA RICONOSCIUTO CON IL PAGAMENTO DI UN ACCONTO DELLA PRODUTTIVITà DOVUTA!
Siamo in AST AP allo sfruttamento dei lavoratori!
Che lo ricordiamo sono i più poveri delle Marche dato che i Fondi Contrattuali oggettivamente sono i più bassi Pro-capite di tutte le altre Aziende Sanitarie! Da molti Anni ricordiamo che i lavoratori hanno subito una ulteriore sottrazione del salario accessorio alla già scarsa Produttività Collettiva! E rispetto ai Fondi Contrattuali questa Dirigenza è del tutto inerme e non ha prodotto alcuna documentazione per la dovuta contrattazione dei soldi che lo ricordiamo sono dei Lavoratori e non risorse nelle disponibilità dell’Azienda!
QUESTA DIRIGENZA SORDA ARROGANTE E IRRICONOSCENTE DECIDE DI NON PAGARE NEMMENO UN ACCONTO (50-80 %) DI QUANTO DOVUTO AI LAVORATORI!
PER USB è DEL TUTTO INACCETTABILE, E CHIEDIAMO CON FORZA DI RIVEDERE TALE INIQUIA E ASSURDA DECISIONE O DI MOTIVARNE PER ISCRITTO LE MOTIVAZIONI CHE A OGGI SONO SCONOSCIUTE! ci attendiamo che anche la RSU e le Sigle che si “vantano” della maggioranza” in RSU esprimano la loro contrarietà invece di accettare senza batter ciglio le decisioni della AST AP!
CON LA PRESENTE INVITIAMO ANCHE IL PRESIDENTE REGIONE MARCHE, L’ASSESSORE ALLA SANITA, I CONSIGLIERI ELETTI NEL PICENO E TUTTI I SINDACAI DEL PICENO DI INTERVENIRE PER FAR SI CHE NEL MESE DI AGOSTO VENGA REMUNERATO UN ACCONTO DELLA PRODUTTIVITà 2023 ALLE LAVORATRICI E LAVORATORI DELLA SANITà DEL PICENO.
PAGARE I DIPENDENTI DEL COMPARTO AST AP non solo si può…
SI DEVE!
Ascoli Piceno, lì 27/07/2024
USB AP
USB RSU AST AP
