El Ministerio de Industria, Comercio y Turismo ha publicado este viernes 16 de diciembre en el Boletín Oficial del Estado (BOE) las bases que regulan las ayudas dirigidas a pequeñas y medianas empresas (pymes) para que desarrollen proyectos pilotos de reducción de la jornada laboral a 4 días a la semana.
Tras la finalización de los proyectos, se realizará un estudio para evaluar y comparar las distintas medidas que se hayan llevado a cabo y así tener unas recomendaciones con las mejores prácticas.
Cuándo se puede solicitar. Hay que esperar a que se publique la convocatoria en el BOE para conocer el plazo de solicitudes, que se deberán presentar a la Fundación EOI, F.S.P. con la documentación requerida en el artículo 13 de la orden.
Según comentan desde el gabinete de prensa del ministerio a Newtral.es, prevén que la fecha se conozca la próxima semana. Luego habrá un plazo de 15 días hábiles para la presentación de proyectos y calculan que a finales de enero esté el proceso administrativo cerrado.
Cómo son las ayudas a la jornada laboral de 4 días a la semana
Las ayudas están destinadas a proyectos piloto de innovación en materia de organización empresarial que permitan mejorar la productividad de pymes y por ello aborden medidas destinadas a la reducción de las jornadas laborales a 4 días sin merma salarial, según recoge la orden del ministerio.
Beneficiarios. Pueden beneficiarse de estas subvenciones las sociedades que desarrollen una actividad industrial, que tengan consideración de pequeñas y medianas empresas, con personalidad jurídica propia legalmente constituidas en España y que no formen parte del sector público.
El anexo I del documento recoge los sectores de actividad de las potenciales entidades beneficiarias, que además tiene que tener un mínimo de tres años de antigüedad en el sector industrial:
Actividades de producción a escala industrial Actividades de valorización a escala industrial Actividades complementarias a la producción industrialActividades de servicios a la industriaFinanciación. Para ello el ministerio va a financiar estas subvenciones con un presupuesto total de 10 millones de euros y limita a 150.000 euros el máximo subvencionable.
Las ayudas se asignarán en función del número de empleados de las pymes: hasta 10 empleados se subvencionará el 90% del gasto de personal soportado por la empresa como consecuencia de la reducción de la jornada a 4 días durante el primer año. El porcentaje se reduce hasta el 80% en el caso de compañías formadas entre 11 y 52 personas, y hasta el 75% del gasto de personal en aquellas con entre 53 y 249.
Ayudas directas. Adicionalmente, Industria prevé dar ayudas directas de forma temporal cuando las empresas hayan impulsado los proyectos piloto de la jornada de cuatro días, por los costes asumidos por la empresa como consecuencia de la reducción de jornadas y por la implementación de nuevas formas organizativas, y la formación que a medio plazo genere un incremento de la productividad.
Cuáles son los compromisos que tiene que asumir la empresa
Compromisos. La empresa que solicite las ayudas para implementar la jornada laboral de 4 días tiene que tener su domicilio fiscal y su principal centro operativo de trabajo en España y tendrá que mantenerlo durante toda la duración del proyecto.
Así, la empresa debe comprometerse a reducir como mínimo un 10% la jornada laboral ordinaria a tiempo completo y a que esta reducción no afectará a las retribuciones salariales de los trabajadores.
El número de trabajadores que van a participar en el proyecto piloto varía en función del tamaño de la empresa. En aquellas pymes de hasta 20 personas, al menos el 30% tienen que participar a la reducción de jornada y en las de entre 21 y 249 tendrán que ser por lo menos un 25%.
Además, la orden recoge que el proyecto piloto debe tener una duración mínima de 24 meses desde la fecha de resolución de concesión.
