Le compagnie fossili premiano chi va contro i loro obiettivi strategici

8 months ago 37

L’analisi dei parametri con cui le 25 maggiori major fossili calcolano la remunerazione dei vertici aziendali rivela che tutte – tranne una – premiano i CEO che espandono la produzione di petrolio e gas. Anche se i loro piani climatici e le strategie per la transizione si basano su una riduzione della domanda di fossili

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